《华为常识型员工处理之路》中选当当年度好书

  日前,中国最大的图书贩卖平台逐一当当网谨慎宣布了2019年当当好书榜,财经作者余胜海的《用善人,分好钱:华为常识型员工管束之道》一书入选。这是该书既入选《中国出书传媒商报》2019年度影响力争书推展书单”、“第六届中国读友读品节推选书单”、“2019年最受接待的25本筹备管束图”、“2019宇宙念书日25本好书”、“豆瓣五星图书”之后再次获奖。

  2019年当当好书榜分为幼说、文学、童书、课表、史书、社会科学、经济管束、告捷励志榜等24大类,共有2400种图书入选,入选的图书都是从当当网一年来实践贩卖量前100名中举办筛选出来的,表示了2019年宇宙几切切读者可靠拣选。

  本书作家潜心磋议华为二十二年,与华为创始人任正非和其他高管面临面的相易,对任正非的管束思思和华为告捷之道有着长远体系磋议,他站正在管束者的角度,并联合国内企业人力资源管束的近况及题目,通过浅显易懂的说话,长远分解任正非管束思思的精华以及华为人力资源管束、干部管束、员工培训、人才培植、绩效管束、薪酬管束、机闭厘革、饱励机造、干部选拔等方面的体验与聪敏,帮帮企业冲破管人、用人、育人的困难。该书重视实操性,直击管束的痛点,是一本激活机闭、解放管束者的经典之作,被誉为“中国企业管束实施圣经。”正如作家所说,管束者只须像华为相似“用善人,分好钱”,全体的管束题目都不再是题目。

  《用善人,分好钱:华为常识型员工管束之道》于2019年3月由电子工业出书社出书,有名经济学家、北京大学国度生长磋议院教师张维迎、有名管束学家、中国黎民大学劳感人事学院教师、《华为根基法》草拟幼组组长彭剑锋、北京大学王宽诚讲席教师、北京大学国度生长磋议院BiMBA商学院院长陈春花、名企业家顺丰集团总裁王卫、福耀玻璃工业集团董事长曹德旺作序推选。该书曾经上市就受到浩繁企业家和企业高官的接待与好评,并入选当当、京东抢手书榜。

  余胜海系资深媒体人、有名财经作者、独立人文经济学者,一心中国经济、企业管束和企业案例磋议,著有《用善人,分好钱:华为常识型员工管束之道》《不折腾:民多创业告捷规则》《任正非和华为:特别人特别道》《企业家大北局》《华为还能走多远》《毫不好像:幼米雷军和他的转移互联期间》《能源交锋》《厘革期间》等十余部抢手书,多部作品正在国内获奖并译成表文出书。(源自CEO书架)返回搜狐,查看更多

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